5 сен (Рейтер) — Федеральная резервная система должна
снизить процентные ставки, чтобы поддержать рынок труда США в
стабильном состоянии, но на сколько именно — зависит от
поступающих экономических данных, сказала в среду глава ФРБ
Сан-Франциско Мэри Дэйли.
«По мере снижения инфляции мы получаем реальную процентную
ставку, которая приводит к замедлению экономики, а это основная
формула чрезмерного ужесточения», — сказала Дэйли в интервью
Рейтер.
«Рынок труда должен быть устойчивым и защищенным, и мы
должны помнить, что если денежно-кредитная политика будет
слишком жесткой, то это может привести к дополнительному
замедлению рынка труда, что нежелательно».
Пока что хоть рынок труда и смягчился, но он все еще
находится в хорошем состоянии, сказала член руководства ФРС.
Финансовые рынки в среду повысили оценку вероятности
повышения ставки на полпункта в сентябре после того, как данные
показали, что число вакансий в США в июле упало до самого
низкого уровня за три с половиной года, а соотношение числа
вакансий к числу ищущих работу — показатель сжатости рынка труда
— сейчас ниже среднего уровня, существовавшего до пандемии.
Однако, по мнению Дэйли, показатели указывают на то, что
рынок труда находится в равновесии, но не слаб.
Оригинал сообщения на английском языке доступен по коду:
(Энн Сафир)