Российские компании, госкорпорации и госструктуры резко нарастили число вакансий для специалистов по воинскому учёту и мобилизационной подготовке. Как подсчитало «Агентство», сейчас на HeadHunter опубликовано более 2,5 тыс. таких объявлений, почти 1,3 тыс. из них появились за последнюю неделю.В частности, открыто 197 вакансий по запросу «мобилизационная подготовка», 2606 — по «воинскому учёту» и 61 — по «мобилизационному отделу». Для сравнения, за весь 2021 год было размещено лишь 145 подобных предложений, а в 2022-м, после начала мобилизации, — около 500. Особенно заметен рост в Москве: за неделю там появились 330 вакансий по «воинскому учёту», 22 — по «мобилизационной подготовке» и шесть — по «мобилизационному отделу» против 55 и 17 соответственно неделей ранее. 

Зарплаты варьируются от 15 тыс. рублей при частичной занятости до 150 тыс. рублей в месяц. Вакансии разместили правительство Москвы, «Жилищник», столичный департамент по ГОЧС, Центральное жилищно-коммунальное управление Минобороны, которое ищет ведущего инженера по мобилизационной работе для разработки планов подготовки, а также «Роскосмос», «МТС Безопасность» и «Алмаз-Антей Телекоммуникации».

Помимо Москвы только за последние три дня вакансии, связанные с воинским учетом и мобилизационной подготовкой, опубликовали предприятия и компании из Санкт-Петербурга, Самары, Нижнего Новгорода, Белгорода, Тольятти, Нижнекамска, Краснодара, Казани, Петропавловска-Камчатского, Уфы, Ростова-на-Дону, Челябинска, Екатеринбурга, Хабаровская, следует из данных HeadHunter.Специалистов по мобилизационной работе, в частности ищут, Центр травматологии и ортопедии имени Пирогова, Театральный музей имени Бахрушина, петербургское КБ «Арсенал», «Согаз-мед», «Почта России», ставропольский офис «Ростелекома», а также компания холдинга En+ миллиардера Олега Дерипаски. Компании ищут специалистов, которые разбираются в воинском учете — это может быть связано с тем, что там знают о приближающейся мобилизации или ожидают ее, отмечает юрист «Школы призывника» Тимофей Васькин.

Кандидатам на должности предстоит «ведение воинского учета», бронирование граждан, пребывающих в запасе», «мобилизационное планирование; от них требуется, в частности, знать «нормативно-правовые акты Российской Федерации и методические документы в области мобилизационной подготовки и мобилизации».

Некоторое время назад власти увеличили нагрузку на работодателей по ведению воинского учета и ввели штрафы за нарушения, напоминает команда адвокатов Калоя Ахильгова по военному праву. «Возможно, специалистов ищут именно для этой бюрократической работы — причем в основном в Москве, где находятся главные офисы крупных корпораций и учреждений», — предполагают эксперты.

Ранее эксперты Института изучения войны (ISW) писали, что российские власти формируют правовую базу для возможной новой мобилизации и введения военного положения. В ISW, в частности, указывали на закон о возможности заключения контрактов с Минобороны осуждёнными за участие в ОПГ и контрабанду наркотиков, а также на изменения в положении о Росгвардии, которой в период мобилизации поручается защищать население от различных «опасностей».