В России перечень профессий, запрещённых для женщин, сократился более чем в четыре раза, заявила первый замминистра труда и социальной защиты Ольга Баталина на Форуме женщин Севера. «Сегодня так меняются условия труда благодаря цифровизации, благодаря внедрению безопасных методов производства, что все больше профессий, которые еще раньше были мужскими, становятся женскими», — отметила она (цитата по «РИА Новости»). Баталина также сообщила, что на днях в России появилась первая женщина-машинист грузового локомотива. Ранее женщин не допускали к профессиям, требующим тяжёлого физического труда или связанным с вредными и опасными условиями, которые могут негативно сказаться на здоровье. Сейчас в утверждённой правительством дорожной карте по реализации национальной модели ведения бизнеса зафиксировано, что к 2027 году список «неженских» профессий должен быть сокращён ещё больше. Поправки будут внесены в приказ Минтруда о перечне производств с вредными условиями.

В настоящий момент в этом списке остаются 100 профессий, тогда как до 2021 года их было 456 — запреты касались химических производств, горных работ, металлургии, бурения, добычи нефти и газа, радиотехнических и полиграфических производств. Сокращение «неженских» профессий происходит на фоне острого кадрового кризиса в стране. По оценкам Bloomberg, России не хватает 1,5 млн работников, в то время как ВШЭ оценивала дефицит кадров в 2,6 млн человек. Согласно прогнозу Минтруда, к 2030 году стране будет не хватать 3,1 млн рабочих рук. При этом кадровый резерв российской экономики, по данным FinExpertiza, сократился с 2021 года на 40% — до 4,4 млн человек.

Власти на этом фоне рассматривают дополнительные меры для восполнения нехватки рабочей силы. Детский омбудсмен Москвы Ольга Ярославская предложила разрешить подросткам с 12 лет официально подрабатывать в летние каникулы, а вице-премьер Денис Мантуров заявлял о готовности принимать «неограниченное число» мигрантов из Индии для покрытия дефицита в обрабатывающей промышленности и торговле.

Демограф Игорь Ефремов связывает ситуацию на российском рынке труда с мобилизацией и вербовкой на войну (около 1,7 млн человек за 2022–2025 годы), массовой эмиграцией (по разным оценкам, от 600 тыс. до более 1 млн человек) и сокращением числа трудовых мигрантов примерно на 1 млн после ужесточения миграционных правил.